O Governo do Estado do Rio de Janeiro, por meio da Secretaria de Estado de Educação, publicou no Diário Oficial desta sexta-feira (06/09) a convocação de 2.500 professores classificados no Processo Seletivo Interno para a migração da carga horária de Professor Docente I de 18 horas para 30 horas semanais. Com esta nova chamada, a Seeduc completa os 5 mil docentes que farão a migração até o fim do ano.

— Vamos continuar trabalhando firme para seguir com as migrações, aumentando o número de professores em sala de aula. Isso demonstra o compromisso que o governo tem com os docentes e com um diálogo respeitoso que, aliado a uma gestão séria, vai dar resultados muito positivos para o ensino — afirmou a secretária de Estado de Educação, Roberta Barreto.

O edital convoca professores para as áreas de Matemática, Língua Portuguesa/Literatura, Inglês, Espanhol, História, Ciências Físicas e Biológicas, Arte, Geografia, Química, Biologia, Educação Física, Física, Filosofia, Formação de Professores, Sociologia, Ensino Religioso, Enfermagem, Economia e Mercado, Direito e Legislação, Administração e Informática.

Foram chamados profissionais para todas as regionais da Seeduc (Centro Sul, Metropolitanas I, II, III, IV, V, VI e VII, Baixadas Litorâneas, Norte Fluminense, Serrana I e II e Sul Fluminense). Agora, os aprovados devem se dirigir à Coordenadoria de Gestão de Pessoas da Regional de sua lotação, no dia e horário fixados no edital publicado hoje, para fazerem a escolha das vagas com os horários das aulas. Os candidatos deverão apresentar os documentos comprobatórios da titulação acadêmica e experiência profissional, além da documentação pessoal (originais).

Até o momento, 2.069 profissionais já concluíram este processo. Os rendimentos dos professores serão atualizados de acordo com a tabela de vencimentos do Professor Docente I – 30h, assim que a folha de pagamento processar a alteração de jornada, o que deve ocorrer no pagamento seguinte à migração. A mudança de regime será aplicada em todas as áreas da carreira do docente, incluindo benefícios que serão levados para aposentadoria, com remuneração proporcional à nova jornada.

— Estamos empenhados em proporcionar as melhores condições de trabalho aos nossos professores, reconhecendo a importância fundamental que eles têm na formação dos nossos estudantes – completou Roberta Barreto.